Karriere

Karriere

Wie werden wir in Zukunft arbeiten?

Gestalten Sie als Teil des ophelis-Teams den Wandel des Büros mit. Wir suchen Menschen mit Engagement, Leidenschaft und dem Interesse, sich weiter zu entwickeln – beruflich und persönlich. Kurz: Wir suchen Menschen, die mitgestalten und gemeinsam mit ophelis wachsen!

ophelis ist Partner für die Gestaltung moderner Arbeitswelten. Unser Ziel: Mit unseren Konzepten möchten wir Umgebungen schaffen, in denen Menschen sich wohlfühlen und produktiv arbeiten können.

Wir schätzen Mitarbeitende, die gerne Herausforderungen annehmen und Spaß haben, eigene Ideen ins Unternehmen einzubringen sowie über Persönlichkeit, Ausstrahlung und hohe Kundenorientierung verfügen.

Erfolg entsteht für uns im Team. Nur im Zusammenspiel unterschiedlichster Talente und Persönlichkeiten können wir unsere Ziele als Unternehmen erreichen. Von unseren Mitarbeitenden erwarten wir deshalb nicht nur Leistungsbereitschaft und flexibles Denken, sondern auch Freude an der engen Zusammenarbeit im Team.

Dafür bieten wir – neben den Vorzügen eines inhabergeführten Familienunternehmens – flache Hierarchien, viel Freiraum, Perspektive für die Weiterentwicklung und nicht zu vergessen einen Unternehmenssitz in einer der schönsten Regionen Süddeutschlands.

Mehr über uns und alle aktuell offenen Stellen und Ausbildungsmöglichkeiten finden Sie hier. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wenn Sie unser Unternehmen anspricht, jedoch keine passende Stelle ausgeschrieben ist, senden Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung an personal@ophelis.de.

Das sind wir

Als inhabergeführtes Unternehmen steht ophelis für Kontinuität, Qualität und Innovationen. 1893 gegründet, zählen wir heute zu den führenden Herstellern von Büroeinrichtungen in Deutschland und sind weltweit aktiv.

Die Anforderungen und die Arbeitswelt unserer Kunden stehen bei ophelis im Mittelpunkt. Einrichtungskonzepte sehen wir immer im Gesamtkontext der Architektur. Die Klarheit und Offenheit zeitgenössischer Architektur fordern Möbel, die diese Modernität widerspiegeln. Dafür verbinden wir unser technisches Knowhow und unsere konzeptionelle Erfahrung mit der Kreativität innovativen Designs.

Alle ophelis Produkte sind made in Germany und werden ausschließlich am Unternehmensstandort in Bad Schönborn produziert. Aktuell sind dort rund 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt.

Als Unternehmen, welches eng mit der Region verbunden ist, engagieren wir uns auch im Bereich der Berufsorientierung und übernehmen das Sponsoring für Projekte an Partnerschulen.

Das bieten wir

Große Gestaltungsspielräume, kurze Entscheidungswege und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Bei ophelis begegnen wir den Mitarbeitenden auf Augenhöhe und fördern Karrieren mit Konzept.

Nicht nur bei unseren Einrichtungskonzepten, auch bei der Karriereplanung setzen wir bei ophelis auf Ganzheitlichkeit. Wir fördern und fordern unsere Mitarbeitenden vom ersten Tag an – individuell, strukturiert und abwechslungsreich. Wir hören aktiv zu, um Chancen zu erkennen, Potenziale weiterzuentwickeln und bei Problemen Lösungen zu finden. Denn die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestaltet die Zukunft von ophelis.

Qualifizierter Nachwuchs ist die Zukunft unseres Unternehmens. Wir investieren deshalb viel in die Ausbildung eigener Fachkräfte, bieten duale Ausbildungswege und arbeiten mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg zusammen. Außerdem ermöglicht ophelis durch abwechslungsreiche Traineeprogramme in unterschiedlichen Bereichen einen individuellen Start in Ihre Karriere.

Pluspunkte ophelis:

  • Einarbeitung: Optimale Vorbereitung auf Ihre neue Aufgabe durch ein individuelles, strukturiertes und interdisziplinäres Einarbeitungskonzept
  • Ausbildung und Traineeprogramme: praxisorientiert, abteilungsübergreifend und abwechslungsreich
  • Fortbildung: Lebenslanges Lernen ist für uns elementar
  • Karrierekonzepte: Wir fordern und fördern unsere Mitarbeitenden – systematisch und mit Blick auf das individuelle Potenzial
  • Langfristige Perspektiven: Da wir eine lange Zusammenarbeit anstreben, reagieren wir auf Veränderungen im Leben unserer Mitarbeiter – wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle an, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern
  • Teamarbeit: Wir arbeiten gerne in interdisziplinären, abteilungsübergreifenden Teams – für unsere Mitarbeiter bedeutet das viel Abwechslung, für unsere Kunden entstehen so die besten Lösungen
  • Attraktiver Standort: Produktion, Verwaltung, Showroom – unser Unternehmenssitz in Bad Schönborn vereint alle Bereiche an einem Ort, inklusive guter Verkehrsanbindung (auch ÖPNV) und kostenloser Parkplätze

Ihr Weg zu ophelis

Sie möchten gerne Teil des ophelis-Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir legen viel Wert auf eine offene und ehrliche Kommunikation. Den Bewerbungsprozess sehen wir bei ophelis für beide Seiten als Chance, sich kennenzulernen und die richtige Entscheidung zu treffen. Aktuell offene Stellen finden Sie hier auf der Webseite. Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie uns per E-Mail oder per Post zusenden.

Nach Eingang Ihrer Unterlagen sichten wir diese und laden passende Bewerber zu einem ersten Kennenlerngespräch nach Bad Schönborn oder per Skype ein. Eventuell folgt noch ein weiterer Interviewtermin.

Diese Gespräche nutzen wir, um mehr über Ihre Erfahrungen, Qualifikationen und persönliche Stärken herauszufinden und den Menschen kennenzulernen, der hinter den Bewerbungsunterlagen steckt. Sie erfahren dabei mehr über das Unternehmen ophelis, Ihre neue Aufgabe und Ihre künftigen Kolleginnen und Kollegen. Nach dem Termin melden wir uns so schnell wie möglich mit einer Entscheidung bei Ihnen.

Bewerbungsprozess

Ziel:

  • Wir möchten während des Bewerbungsprozesses eine offene und ehrliche Kommunikation mit Ihnen führen
  • Beide Seiten sollen die richtige Entscheidung treffen

Offene Stellen

Direkteinstieg

Elektriker (Instandhaltung) m/w

Lagermitarbeiter (m/w)

Marketingreferent (m/w) zur Vertriebsunterstützung

In Festanstellung

Bauzeichner / Technischer Zeichner (m/w)

In Festanstellung (Teilzeit möglich)

Mitarbeiter in der Endmontage (m/w)

Marken Trainee Vertrieb Export (m/w)

Für die internationalen Märkte

Marken Trainee Vertrieb (m/w)

Für Deutschland

Key Account Manager (m/w)

Für die Regionen Frankfurt, Köln, Dortmund, Hannover oder Nürnberg

Gruppensprecher Fertigung (m/w)

Maschinenführer / Schreiner / Holzmechaniker (m/w)

Innenarchitekt (m/w)

Als freien Mitarbeiter oder in Festanstellung (Teilzeit möglich)

Juniorverkäufer (m/w)

Für Deutschland oder für die internationalen Märkte